正社員100％
プロの講師陣による授業！

　弊社の教師陣は100%正社員です。つまりアルバイト教師は存在しません。その理由は「子どもたちの大切な進路を人生経験、指導経験の浅い学生アルバイトに任せることはできない」という社の一貫した考えがあります。そして、塾生たちの成績向上へ向け、"100%正社員だからこそできること、やるべきこと"を徹頭徹尾、続けています。日本の教育をリードしてきた学研グループの一翼を担う弊社の教師陣は、毎年年間2回の「塾講師検定」を受検します。全国の公立高校、有名国立・私立高校入試をベースに作成されたテストを受検するのです。その合格へ向け、教師は日々知識の研鑽を怠りません。また、各地区では毎週のように「模擬授業研修会」を開催し、授業力・指導力の研鑽を図っています。そして、テスト問題の研究、新しい教科書を含めた教材研究を通じ、指導すべきポイントやテスト問題の傾向など、塾生の学力をアップさせるための情報収集を日々行っています。
　このように鍛えられた教師陣、情熱を持ち生徒・保護者のみなさんと向き合う教師陣が「通常授業」、「季節講習会授業」、「定期テスト対策授業」、「実力テスト・入試対策授業」、そして「質問対応」や「補習授業」を担当するわけです。

授業４定義！
やる気を引き出す授業！

　「文理学院の授業」は塾生のやる気を引き出す授業です。その特徴は次の通りです。社内では「授業4定義」と呼び、教室での授業はもちろん、模擬授業研修会でもこれら4つを意識した授業を行っています。

• 双方コミュニケーション型の授業
  
• 発問・復唱で反復し、その場で定着を図る授業
• 生徒のがんばりを徹底的に褒める授業
  
• SLANTを大切にした授業

　SLANTとはSit up「正しい姿勢で座る」、Listen「よく聴く」、Ask questions「質問する」、Nod「頷きながら聴く」、Track the speaker with your eyes「話し手に目を向けて聴く」の5つを指します。「人間性と気質の向上」を図る目的で授業中のSLANTを推進しています。
また、「教えっぱなしにしない仕組み」が文理にはあります。単元ごとに小テストを実施し、塾生たちの理解度・定着度を確認しながら必要な指導へ繋げていきます。

独自の教育理念
勉強する理由が見つかる！

　「テスト点を上げる、志望校に合格させる」といった従来の学習塾・予備校の枠を超えた「教育理念」が文理にはあります。その理念に基づき「塾生の情操教育」を目的とした活動も、塾生たちの学習意欲に火をつけています。
　「年2回の地域清掃活動」、「夏のSDGsの日」、「子ども食堂への寄付」などの活動を通じ、塾生たちは"感謝の心"と"利他の精神"を具体的に学びます。これらの活動を通じて得た体験と感動が子どもたちの心を育み、成長を促していきます。その延長線上で１人ひとりの塾生たちが"勉強する意味、学ぶ理由"を見いだし、主体的且つ目的意識的に学業と向き合っていくのです。
　だから「塾生・保護者のみなさんの高い満足度」の高い評価を得ることができていると考えています。

文理学院はSDGsへの活動を
強力に推進しています。