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2/17（金）です。今日は朝から①オンライン会議（静岡）、②英語研修会（甲府）、③Be-Wing大里校オンラインmeetingが主なお仕事ですので、しっかりと務めたいと思います。昨晩は市川三郷町（六郷）の子どもの学習・生活支援へ。入試を控えた中３生の社会科指導をミッチリやりました。山梨県公立高校の社会を指導するのは初めてでしたが、比較的オーソドックスな問題が中心なんだなと感じました。静岡県の社会科は大変特徴があり、論述問題がなかなか難しいことを考えると「県ごとの特徴があるのだ」とあらためて感じた次第です。同時に「やはり面白いなぁ、教えるって」と実感！！２週間後の入試では合格を掴み取ってほしいと思います。
いい言葉と出会いました。
心をシャンとしようと思ったら、まず自ら腰骨を立て背筋を伸ばしましょう。組織を正すのもまた、わが身を正すことから始まります
共感できますね。「いい組織にするのは組織の長の責務。その長によってその組織は生きも死にもする」と思うのですね。もっと言えば、働きやすさも成長も、その組織の長で決まると言っても過言ではないと思います。私は長として組織に関わることで、「組織にいい緊張感と調和を生み、組織の構成員が成長を実感できるようになってくれたら嬉しい」と思いますね。
緊張感のない組織は成功を手繰り寄せることはできません。殺伐とした雰囲気と緊張感は全く別のものですが、時に勘違いされます。殺伐とした雰囲気の組織は良い結果どころか、大切な人間を手放すことに繋がるケースさえあります。雰囲気を作るのはその組織の長の責務です。
さぁ、今日も「いい仕事」をしよう！