9月新入塾生「9月授業料半額キャンペーン」
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8/17(水)新聞折込広告 https://www.bunrigakuin.com/info/?p=1887
9/9(金)申し込み締め切り。あと4日です。
9/5(月)です。
よく晴れたいい1日でしたね。
今日は会議が2つ、その後は身延町の学習・生活支援の手伝いでした。今日から支援では今後の運営に役立てるべく、「参加者生徒・保護者アンケート」を実施しています。皆さまご協力くださいね!山梨県の子どもたちのための活動は5月中旬から先週までで、延べ544名が参加しています。こちらも色々と勉強になっていますし、社業のヒントにもなっています。今日の身延町の支援、文化祭の準備などで??少々欠席があります。それでもまた1名、9月末からの新規参加を受けました。「友人紹介の輪」「保護者様からの口コミ」などで広がっているようです。教室長をやっていた頃を思い出します。「和と輪が広がる」感覚です。(まぁ、支援では私は特に大した仕事をしているわけではないのですが)
天高く馬肥える秋
日曜日の夕方、伊豆方面へドライブへ行った際の写真。まさに「天高く~」といった空。やはり四季の中で「秋」という季節は「初夏」と同じく気持ちの良い時期ですよね。JoggingやWalkigにももってこいの気候です。当たり前ですが2022年の秋は1回しか来ません。忙しい合間を縫って「1度しかこない秋」を謳歌したいですね。
同じ反省の繰り返し
今日の午前中の会議で話をしたのがこれです。少々厳しい話をしました。相手が役員や部長だったということもありますが、経営陣に対して時にかなり厳しい口調で厳しい話をしなくてはならないケースがあります。「反省内容は毎回同じ」「10年前から同じ反省を誰かがどこかでやっている」「考えらえる反省を事前に潰していけるような仕事の仕方がなぜできないのか」といった話です。もちろん、彼ら自身がそうであるというよりは「現場の長(校舎長)に同じ反省をさせているマネージメントの問題もあるよね」と。同じことを毎年やっているから、同じ反省を繰り返しているのかもしれない。「新たなチャレンジをしていれば、同じ反省にはなかなかならないものだ」とも思う。午後の会議は山梨県新教育ブロック6校舎の会議でした。このブロックは全く新しいことにチャレンジしているためか「反省も提案もやはりこれまでとは違うところがある」のです。また、このブロックの会議は役職者以外の教師も全員参加ですので、気がつくことや、発言内容も私が気が付いていないようなことがしばしば上がり、それもまた私の勉強や参考になります。それでも色々な角度で深掘りをし、成長を促さなくてはならいのが上長の役割です。同じ反省を繰り返さないためには①同じ反省に陥らない仕組みづくりをする、②小さくてもいいので新たな試み、新たなチャレンジをしていくことの2点が必要で、その根底に「絶対に同じ轍は踏まない」という決意が必要だと思います。
仕事でも勉強でも何でも「同じ反省の繰り返し」は、なんとも情けないし、恥ずかしいことだと私は思います。
「反省を生かし、新たに〇〇〇を行った。その効果としては◇◇◇があったが、新たな反省として▲▲▲が出てきた」となればいいと思う。
「SDGsの日」感想・意見文⑪
静岡市内の校舎から届きました。どれもこれも素晴らしい感想・意見文であったようですが、校舎のメンバーで話し合って3つに絞り込んでくれたようです。ベトナムでの自身の経験から書かれているものもありますので、ぜひお読みくださいね!
9月は中途入社強化月間!
2023年度、また新たなことを始めようと考えています。もちろん「新規開校」も!!その為には文理学院の指導理念や活動に共感いただける人材にご入社いただきたいと考えています。まずはこの9月の1か月間を「中途入社強化月間」として募集をしていきます。募集職種は次の通りです。
1.小中学部集団授業教師職(英会話部門含む)
2.高等部集団授業教師職
3.映像授業マネージメント、アドバイザー職
4.その他、塾・予備校業界での校舎長・管理職経験者
応募先:jinjika@bunrigakuin2022.in.arena.ne.jp(担当:鷲山)
社長blogバックナンバー
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面白いこと、何か為になることが書いてあるかもしれませんので覗いてみてくださいね!