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3/9（水）は山梨県でお仕事です。会議などを終え、現在は大里校にて業務。このあと２つ面談（リアル・オンライン）とありますので、静岡へは到着は少々遅くなります。明日は「新入社員入社導入研修②」（1泊2日）の初日です。私は「社員基本心得」のレクチャーと、「英語の模範授業」を担当します。その合間に取締役会がありますので１日バタバタと。
会議のお話
社の内・外で色々な会議に出させてもらっています。私は会議は「議論し決定する場であるのと同時に、人を育てる場である」と思っていますので、正直なところ資料をみればわかるような報告事項にだらだらと時間を取られたくないわけです。「報告内容に対して質問をし、深掘りをする中で育成や成功への具体的な指示・アドバイスをしていく」のであれば大変有意義ですが、これまで31年間を振り返ると「時間の無駄」と思える会議も多数経験してきました。私が議長を務める「新教育ブロック」のmeetingは1時間で終えることを基本にしています。もちろん重い議題では1.5時間ほどになった回もありましたが（１回だけ）、基本は1時間です。その秘訣はここでは書きませんが、「発問→傾聴」と「無駄を省いて必要なことを深く、具体的に」がポイントになります。
「いい会議では参加者が育ちます」
取締役会は別として（内容が内容ですので）「いい会議」をいつもしたくて準備をします、私は。
山梨に出張で来ると「丸亀製麺」。今日は鴨葱うどんとサイドメニューを。開店10分前に並びますので、だいたい「打ち立て、茹でたてを１番に」いただきます。今日も大変美味しかったです。ごちそうさまでした。
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