【830】72.1

12/4（土）は温かいスタートとなっていますね。私はたまりにたまったスーツをクリーニングに出し、お気に入りのカレー屋さんでいつもの「ポーク・野菜・から揚げ・ライス200g・5辛」を美味しくいただき、いつものスタバでお仕事開始です。

安西校の冬期講習説明会には本日も予約が入っており、夕方からはその担当として校舎へ行くわけですが、受験生たちは午後から「入試へ向けての授業」を本格的に開始していきます。今日の安西は「数学と理科の入試を時間通り解いて、その傾向などに触れながら50分ずつみっちり解説をする」といった時間があります。坂本副校舎長が担当し、塾生たちにとっては非常によい刺激となるでしょう。昨日、テスト監督で久しぶりに安西校へ行き、中１・中２の塾生たちの様子をみていましたが、非常に落ち着いており、それでいて明るく、よい雰囲気でテストを受検していました。今回も多くの学習塾が参加する「静岡県統一模試」を受けているのですが、位置づけとしては「学調への前哨戦」といった模試です。結果はいかに？？来週中には答案用紙を返却できるようにしていきますね。

社長としてのお仕事

2022年度のスタートへ向けて多くのことが並行して動いているこの数か月。自身もこの2年半で「自社の強みと課題の理解、社員たちの特性把握が細部に渡り概ねできた」こともあり「社長としての助走期間がやっと終わったなぁ」といった感じの76期末でした。77期スタートの10月から「そろそろ本気で攻めるか」と仕事を進めてきました。今後、他社・他業種とのコラボ企画など多くの方々とのセッションも多数あり、同時に社内大改革もあり、新設開校校舎ありと「攻めに攻め、攻め続けて果実を捥ぎ取る１年」が弊社の、私の2022年です。「土地を耕し、種を撒き、肥料を与え」という時期は終わりました。静岡・山梨両県で一気に攻める1年……やっと自分らしく仕事をやれそうな1年が来ます。その中で後進に道をつけ、近い将来道を譲るということをしていきたいわけです。同じ社長がいつまでも居座る組織の末路は最近の政治や大学などの醜態を見れば明らか。文理学院が素晴らしい企業として永続していくためには、毎年のように「必要な変化・変革」が必要不可欠なわけです。

早く年が明けんかね。

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