11/19（木）朝9:00出社。滞りなく取締役会→株主総会→取締役会と終え……運営戦略役員会を終え……今は近藤取締役がチェアマンとなり「ブロック長研修」を行っています。今日の主なテーマは①前回研修の振り返り、②賞与フィードバックです。ブロック長たちのレポート発表を経て、現在は中川執行役のフィードバックVTRをみんなで観ています。

70分で3パターンのフィードバックVTRを視聴し、グループワークへと進んでいきます。結果的によい研修になれば幸いですね。

社長就任後、この人材育成に関しては具体的に取り組んできましたが、今年からはブロック長（課長・係長職）の育成に力を入れています。このことは、必ず今後の会社経営で生きてくると考えています。