２５卒の就活性の皆さんにむけて、
『会社説明会』と『社員座談会』をzoomで行います。
社員座談会には２名の社員が登場。
２人の関係性は『師弟関係』『上司と部下』なので、それぞれの立場からの文理学院の仕事について聞くことができる機会となっています。
経歴も新卒入社、中途入社、別業界経験者、学校教員経験者等々…いろいろです。
１１月１４日１５：００～１６：００
詳細とお申し込みは、マイナビ２０２５の学研グループページ から！
ぜひチェックしてください。
※マイナビに登録していないけど、参加したいという方は、このサイトからでもお受付します。
学研塾グループでは、お子様に安心して通塾していただくため、以下の基本指針を定め、法令および規範の遵守を徹底しています。
【基本指針】
全職員が、学研グループ共通のコンプライアンスコードの遵守を徹底するとともに、コンプライアンス研修や eラーニング研修を通して能動的に学び続けることで、高い規範意識を保持する。
学研塾グループでは、全社で以下の内容を申し合わせ、実践しています。
【ハラスメント行為の予防】
①褒める場合も含め、児童・生徒への指導時は完全非接触を徹底する。
②机をたたくなど、威嚇となる行為をしない。
③指導する際には、言葉による暴力をしない。
④個別指導時を除き、児童・生徒と二人きりにならない。
また、個別指導時には教室のドアを開け、密室化を避ける。
⑤児童・生徒や保護者と、私的なメールやSNSによる連絡を行わない。
⑥校舎内では、無断で写真・動画撮影を行わない。
同様に児童・生徒にもさせない。
さらに、文理学院では、以下の内容を実践しています。
【独自の取り組み】
①教師は業務中、携帯電話を所持いたしません。
②生徒は校舎内での携帯電話使用は禁止しています。
【連絡先】
㈱文理学院
山梨県 管理本部 0554-43-5330（平日10:00～18:00）
静岡県 豊田校（人事課）054-293-6556（平日11:00～19:00）
２５卒の就活性の皆さんにむけて、
『会社説明会』と『社員座談会』をzoomで行います。
社員座談会には２名の社員が登場。
２人の関係性は『師弟関係』『上司と部下』なので、それぞれの立場からの文理学院の仕事について聞くことができる機会となっています。
経歴も新卒入社、中途入社、別業界経験者、学校教員経験者等々…いろいろです。
１０月２６日１６：３０～１７：３０
１０月３０日１４：３０～１５：３０ (それぞれ違う社員が登壇します。)
詳細とお申し込みは、マイナビ２０２５の学研グループページ から！
ぜひチェックしてください。
※マイナビに登録していないけど、参加したいという方は、このサイトからでもお受付します。
現在、dodaで文理学院の講師募集をしています。
ホームページでは見ることができない社員の声もありますので、こちらもご参考にしてください。
一緒に静岡と山梨の教育に携わってくれる仲間のご応募、お待ちしています！！
株式会社文理学院／学習塾講師／授業力にこだわる集団授業・営業活動なし・校舎勤務／勤務地：御殿場市、長泉町、富士市 ほかの求人情報 － 転職ならdoda（デューダ）
㈱文理学院では、9/30（土）に終了予定としていたクールビズについて、
気象状況を考慮し期間を10/15（日）まで延長することといたしました。
10月15日（日）までの期間、全校舎および事務所において社員の「クールビズ」を実施いたしました。
弊社ではＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）へ向けての様々な取り組みを推進しております。
今回は①地球温暖化対策、②節電対策、③新型コロナウイルス予防対策として、社員は生徒・保護者に接する時(授業含む）はマスク着用徹底の3点を目的としています。
実施期間中は、基本的に軽装(ノーネクタイ・ノージャケット・半袖シャツ等)での勤務を推奨しており、空調温度を高めに設定しております。生徒の皆さん・保護者の皆様、またご来塾の皆様方に不快感を与えない軽装での対応を全社員心掛けてまいりますので、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
㈱文理学院 管理本部