10/16（水）は甲府地区の会議→中２保護者会リハーサルからスタートです。石和校舎の中２をテーマに神戸校舎長と荒井ブロック長が担当してくれました。話す内容はＯＫ！あとはその周辺に関してアドバイスを。11/1（金）に保護者会がありますので、それまでしっかりと準備をして最高の保護者会となるようがんばってほしいですね！！

石和校の夜は中１・中２テスト対策授業です。今日、明日は御坂中がテストですし、今週から来週にかけてもテストが続きます。10/28（月）の石和中でひと段落となりますので、チーム一丸となってがんばります。

10/18（金）甲府７校舎のエリアでチラシが出ます！！

内容は①教達検速報「498点」の生徒が文理にはいます！、②冬期講習予告、③小６「終期講座」のご案内、④全国統一小学生テスト案内の４本柱です。ぜひぜひ、じっくりご覧くださいね！！

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日経ビジネスにこんな記事が。「日本の成長に寄与すると思う制度は何か」に関して独自調査したところ、１位は「テレワーク」、２位「副業・兼業容認」、３位「グローバル採用」、４位「ダイバーシティの促進」、５位「社員が希望しない転勤の廃止」、６位「定年後の再雇用制度」……などと続いていました。逆にマイナスであろうと考えられる制度の１位は「年功序列」、２位「新卒一括採用」、３位「役職定年」……。会社を取り巻く環境は大きく変わってきていることを実感できますね。今日の甲府地区の会議ではトヨタ自動車の「50代問題～変われない社員への警告」に少し触れ、終身雇用制度の象徴的企業であるトヨタでさえ、変わらなくてはならないと焦りを感じているという話をした。

私が20代の頃、年功序列制度を廃止し「成果主義」にシフトしていく風潮が社会を取り巻いていました。それが数年して制度疲労を起こし……メンタルヘルスの問題や自殺者の問題などに繋がっていったよぅに記憶しています。「行き過ぎた成果主義」は労働者に対して過剰なストレスを与え、本来の「働き甲斐」を奪うことにも繋がってしまうと思うのです。文理学院で会社の経営に携わるようになって10年近く経つのか？？当然ながら毎日毎日会社や社員のことを考えているわけですが、言えるのは「成果にできるだけ報いたい」ということと、相反するようですが「成果だけですべての評価はしない」ということです。そして、「教育に携わる者のやり甲斐を奪うような経営はしたくない」ということですね。

老舗のように時代が変化しても、変化させてはいけないことも多々あるように感じます。「変える」、「変えない」の狭間をバランスよく保ちながら会社経営していく面白さもあります。

台風19号の被害、本当に驚くばかりです。千曲川の氾濫による大被害などの映像を見ていると、本当に恐ろしいと感じるわけです。各報道によれば現在のところでは60名近い方々が命を落とし、5,500名の方が避難所に身を寄せ、学校の678校の小・中・高校が休校となり……政府要人の心無い発言には大変な憤りを覚える方々も多いと思います。被害に遭われた方々、その関係者の方々には心よりお見舞い申し上げます。

そのような大惨事の中で、勇気を与えてくれたのがラグビー日本代表のスコットランド戦での劇的な勝利でしょう。私も前半戦は中華料理屋で夕食を摂りながら、後半戦は車内のテレビで観ていましたが、本当に感動・感激しました。もともとラグビーには興味はなかったのですが、TBSのドラマや今回のワールド・カップから影響され、今ではすっかり「にわかファン」です（笑）。

今回の日本の戦いぶりを観ていてラグビーに思うことは

まるで人生そのものだ。

ということです。観ている途中、泣けてくることありませんか？特に我々世代から上の方は、自分のこれまでの人生と重ねながら観ている人たちも少なくないのでは？？と思っています。私は中学時代から今までの自分の人生と重ね合わせて、日本の戦いを観ています。華々しいトライも素晴らしいのですが、時に相手からのタックルを受け進路を塞がれ、、時にスクラムを組んで強大な敵に挑むも崩されてしまい、時に掴んだボールが手から離れてしまい……ボールを持って前に進むも相手の強力なディフェンスに阻まれ、それでもパスをつなぎ、数センチ、数メートルを前へ前へ……。本当に「人生そのもの」なんですよね、私にとっては。スポーツでは小学生時代には水泳とソフトボールを、中学時代はソフトテニス（県ランキング２位でした！）、高校からは外部のクラブとサークルで硬式テニス（手前味噌ですがなかなか上手で18歳からはインストラクターもしていました）と、どちらかといえば「個人競技」に触れてきました。観るのは「野球」が好きでちょっとしたカープファンなんですが、今回のラグビーは私の人生や仕事にも影響を与えていくような気がしています。「ノーサイド」の考え方もいいですよね。大変な勇気をもらいましたし、色々考えるきっかけを与えてもらいました。ベスト8に入り、次は因縁の南アフリカ戦。素晴らしい試合となれば台風の被災者の方々にも大きな勇気と希望を与えるきっかけになるでしょうね。

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台風の近づく12日（土）は朝から新設Ａ校舎に関わるお仕事を。「土曜日は新設のお仕事」と決めて動いています。weekdayはなかなか落ち着いて考える余裕や時間がないので。順調に仕事は進んでいます。19日（土）は「新設B校舎の地鎮祭」です。それが済んだらＢ校の情宣計画などを考え始めます。山梨を含め、並行していろいろなお仕事が入ってきますので、先を見据えてどんどん進めていきたいと思います。今週もなかなか忙しい１週間で静岡・甲府・御殿場などへ…来週も東京・富士などでお仕事がありますが、日々楽しみながら進んでいきます。

静岡市内の４校舎はそろそろ定期テスト対策授業へ突入です。いい結果出していこう！

10/11（金）は石和校舎にて「授業研修会」（文系）がありました。理系は河口湖校舎で同日実施しました。「山梨の私教育は文理がやる！」の合言葉のもと、このような研修会を開いたことは大変有意義！文系には静岡から鈴木央未先生が英語担当として来てくれ、宮下ブロック長が小学生国語を見せてくれました。

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以前のブログに「よい授業とは、①わかりやすい、②定着率が高い、③やる気になる、④楽しいの４拍子だ」と書きましたが、お２人ともにその通りの授業を披露してくれ、山梨県小中学部の文系教師陣には大変勉強になり、目指すところが鮮明になったのではないかと思います。お２人とも本当にありがとうございました。とてもよい研修会になりました。また、渡辺ブロック長も会の仕切り役、本当によい仕事をしてくれたと思います。ありがとうございました。

いい授業を見ると、授業したくなるね！とても授業をしたくなりますね！！次回の授業は……来週水曜日か。

10/10（木）。昔は「体育の日」でしたね。大変不思議に思うことは、なぜ学校の運動会・体育祭を５月や９月にやるのかということです。暑さ和らぐ10月にやれば児童・生徒諸君も保護者も先生たちも気持ちよくできる行事なのになぁと毎年思っては忘れ……。

話は変わります。

「人間誰しもやり直しができる」というお話。

ちょっと極端な話しから書きますが、殺人や重大な犯罪を犯した人間が刑期を終えて出所し社会復帰……。もちろん復帰は多難かもしれませんが、社会全体として「やり直すチャンスを与えている」わけです。これは正しいことか、間違っていることか。正しいことだから、そうなっているのです。

借金を背負ったり、離婚を経験したり、人生には大きな谷間もあります。そこで失敗したことを取りかえす、挽回するチャンスが誰にでも与えられています。それは正しいことでしょう。

何らかの理由で会社を辞めた人たちにも転職・再就職など「再起するチャンス」が与えられています。文理学院にも多くの転職者がいます。その中には人生の再出発を胸に仕事をされている人たちもいます。

仕事で失敗したり、思うようにいかなかったりすることがあります。仕事をしていればそんなものです。私も失敗はいくつも経験してきました。自分が蒔いた種のお陰で。それでも「成功への再スタートを切る」ことが誰しもできるのです。下を向いている場合ではないのです。あなたを必要としている人がいるのです。１つ失敗したら２つ成功させればいいさ！大丈夫！！

私が言いたいことは「命があれば誰でもやり直しができる」ということです。ただし、それには大きな条件が３つあります。１つは「本人の強い決意」です。絶対に同じ失敗を繰り返さないと決意し事に臨むことです。もう１つは「周囲の理解と多大なる援助」です。その人を理解し声をかけ再出発を支援することです。最後の１つは「本人の周囲に対する感謝の気持ち」です。再スタートの機会を与えられたことに感謝、一緒に働いてくれる、生きてくれる人に感謝、叱ってくれる人に感謝……「感謝の念」がなければ絶対にやり直しはできません。また、この３つが揃わなければ「やり直しの機会」は奪われることにもなります。

私は１人の人間として、以上のような考えを持っています。よって社員に対してもこのような姿勢で臨んでいます。ただし、当然ながら「社内では絶対に許されない失敗」もあることは社員全員が理解していると思います。最近のニュースにあるような同僚・先輩間でのいじめ問題にみるような多岐に渡るハラスメントや金銭トラブルなどは「周囲の理解と多大なる援助」には繋がらず、上の３つの条件を満たしていないわけですから「その後の社内での再出発は難しい」ということになるでしょう。

色々な報道を見ていて「再出発」の意味について１度しっかりと私の考えを書いておかなくてはならないと思った次第です。

10/9（水）は甲府地区の校舎長会議・・・今日は「中３保護者会リハーサル」からスタートです。天気は快晴で車を走らせていると大変心地良い風を感じる日です。会議前で時間がないため、見つけた「いい言葉」だけをまずは書いておきます。

謙虚さが無くなる１４の兆候

１．時間に遅れがちになる

２．約束を破りだす

３．挨拶が雑になりだす

４．他人批判、会社批判が多くなる

５．すぐに怒り出す

６．他人の話を聞き流す

７．仕事で変な自信がつき勉強しなくなる

８．物事の対応が緩慢になる

９．何事も理論で解決しようとする

１０．打算的になりだす

１１．自分が偉くて他人が馬鹿に見えてくる

１２．立場の弱い人に強い物言いになる

１３．言い訳が多くなる

１４．「ありがとう」という言葉が少なくなる

これを見て「はッ」としあなたは、もしかすると謙虚でなくなっているのかもしれません。自分を戒めましょう。身の回りにもいますよね、こんな人。「謙虚さが足りないよ～」と言ってあげましょう。その人のためにもね。しかし、残念ながら言ってもわからぬ人もいますが、それはあなたのせいではないですよ。結局はすべて自分自身の問題。自分自身の心がいいも悪いも、得するも損するも決めていくのです。目の前で起こる全ての事象は「自分自身が蒔いてきた種」で起こるのですから。

はい、中３保護者会リハーサルが終わりました。宮下ブロック長が模範でみんなに見せてくれましたが、大変すばらしく、大変勉強になるリハでした！ありがとうございました！！

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午前10:30に会議開催校のある石和に到着しましたので、11時開店のこのお店でブランチを。昔ながらの中華そば。どこか懐かしい味でしたよ！こういう個人経営の老舗が永く残って欲しいですよね。どのジャンルのお料理でもチェーン店が多くて……それがどうも味気なくてね……。

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今日は午後10:30までテスト対策だ！御坂・一宮・春日居・浅川の各中学は１週間余りでテスト本番です！気合入れて参りましょう！！

10/8（火）は夕方から秋らしい風が吹き……いいですね～。朝９時からお仕事を開始し、静岡地区の英語授業研修に参加し、その他諸々。今日も１日が平穏に過ぎていきます。「平穏」、「平凡」はいい言葉です。これからも日々、心安らかに過ごせていけたらと思いますね。おじいちゃんみたいですが（笑）。

豊田校の坂本先生は５連休をお家のお掃除で終えたそうです(´;ω;｀)。望月淳校舎長は３連休を①幼子とのひと時、②幼稚園の運動会、③結婚記念日と大変有意義に過ごし、ニコニコ顔で出社しました。社員のこのような顔を見るのは大変うれしいことです。社長になって「喜びの変化」を感じる場面が多々ありますが、社員の生き生きした笑顔は何よりのご馳走です。

私も今月末に休暇をいただき遠方へのドライブ旅行を計画しています。色々候補はあります。①九州（阿蘇・熊本・博多）、②中国地方（広島・島根）、③東北地方（白神山地、八幡平など）……まだ決めていませんが、持ち時間との相談をしながら決めたいと思います。今回の旅は観光というより「ドライブ」がテーマです。これだけ出張ドライブがあっても、車の運転が好きなんですよね～。で…秋のドライブと言えば「Jazz」です！ネットで２枚新譜を購入し、そのうち１枚が来ましたので聞いてみましたが「いい！」ですね。

新設校舎「Ａ校」の生徒募集スケジュールが２月まで決まり、具体的な人事や広告作りに精を出している毎日ですが、新設校舎「Ｂ校」の募集スケジュールをそろそろ考えなくてはなりません。毎日毎日が「視線は78期、1年後、半年後」、「作業は1ヶ月後」を見据えながらのお仕事です。だいぶ慣れてきましたが、まだまだ成功へむけうまくやる方法があると思いますので、頭も体も汗をかいていきます。

そうそう、授業研修の話に戻しましょう。社内では「研修」についての話題があちこちで出るようになっています。私は「研修」ってとても大切だと思っているのですが、その中でも「研修者の力量」は絶対です。「力量」というのは被研修者に対しての……①授業力を上げるために何をどう直すべきか瞬時に判断できる力（情報分析力）、②判断した内容を被研修者にわかりやすく伝える力（言葉の種類の多さ・指導方法の引き出しの多さ）、③一流に育てようとする熱意の３拍子です。もちろん「いい授業・いいサービスの正しいものさしを持っていること」が根底になければいけませんが。「よい研修と社員の更なる成長」が現在の文理学院の大きなテーマです。これは社員全員のテーマであります。私もできる限り研修に臨席して、持ち合わしているものの中で、彼・彼女に必要なことを説いていきたいと思います。明日は甲府で宮下ブロック長の「模範保護者会」を研修の一環として実施します。大変楽しみです。文理では一流の校舎長の１人ですから。

さぁ、台風の進路を曲げるくらい熱い授業をやろうではないか！！